25 до 25:

молоді

та зухвалі

Конкурс для журналістів/ок, редакторів/ок, медіаменеджерів/ок

Про премію

В українському медіасередовищі існує багато премій та професійних відзнак для досвідчених журналістів/ок і медіаменеджерів/ок. Водночас молоді фахівці/чині, які лише починають свій професійний шлях, рідко отримують публічне визнання — навіть якщо вже створюють помітні медійні проєкти, експериментують із новими форматами або впливають на розвиток своїх редакцій і громад.

Конкурс «25 до 25» покликаний підсвітити нове покоління українських медійників/ць — тих, хто вже сьогодні формує майбутнє журналістики.

ЙОГО МЕТА:

підтримати молодих медійників/ць на початку їхньої кар’єри;

відкрити нові імена в українській журналістиці;

сприяти формуванню спільноти молодих
медіапрофесіоналів/ок;

підсилити зв’язки між редакціями, незалежними медіа та новим поколінням журналістів/ок.

Вперше Media Development Foundation організував Конкурс у 2023 році. Пригадати, як це було, можна через добірку фотографій із церемонії нагородження.

За результатами відбору формується список 25 молодих медійників/ць, які увійдуть до рейтингу «25 до 25». Кожен і кожна із фіналістів/ок:

Отримує публікацію про свою діяльність на цьому лендингу

Стає частиною спільноти та списку  «25 до 25»

Отримує подарунки від партнерів/ок

Отримує запрошення на церемонію нагородження

Умови відбору

Відбір учасників/ць Конкурсу відбуватиметься у два етапи за участі незалежної конкурсної комісії, до якої входять медіапрофесіонали/ки, редактори/ки та медіаменеджери/ки.

Процес відбору базується на таких принципах:

прозорість критеріїв оцінювання;
рівні умови для всіх кандидатів/ок;
незалежність оцінювання;
уникнення конфлікту інтересів.

Члени/кині конкурсної комісії не беруть участі в оцінюванні кандидатів/ок, з якими мають прямий професійний або особистий зв’язок.

Етап 1

Формування довгого списку

Після завершення Open call конкурсна комісія переглядає всі подані заявки. Кожен член та членкиня журі оцінює кандидатів/ок за кількома критеріями за шкалою від 1 до 5 балів. Зокрема, на оцінку впливає:

якість і професійність роботи;
вплив матеріалів або медійних проєктів;
інноваційність та роботу з новими форматами.

Після завершення оцінювання формується довгий список кандидатів/ок із найвищим середнім балом.

Етап 2

Визначення фіналістів/ок

Кандидати/ки з довгого списку заповнюють коротку додаткову анкету та надсилають відеовізитівку тривалістю до однієї хвилини, в якій розповідають про свою роботу в медіа і про те, чому його або її діяльність є важливою для медіасередовища. Термін заповнення форми — до 5 днів.

На цьому етапі конкурсна комісія оцінює кандидатів/ок за критеріями:

Усвідомленість ролі
Розуміння кандидатом/кою своєї ролі в медіасередовищі та тем, з якими він чи вона працює.

Потенціал подальшого впливу
Можливість подальшого розвитку діяльності кандидата/ки та її значення для медіасфери.

Після повторного оцінювання конкурсна комісія формує фінальний список переможців/ниць.

Фінал

У випадку рівності балів конкурсна комісія може провести додаткове обговорення кандидатів/ок. Остаточний список затверджується рішенням конкурсної комісії.

25 переможців/ниць Конкурсу будуть оголошені на цьому лендингу та під час церемонії нагородження. Їхні історії та професійні досягнення будуть представлені як приклади нового покоління українських медійників/ць.